JenHunter

Články označené štítkem jenHunter

JenHunter, součást pracovního portálu JenPrace.cz, nabízí komplexní náborové rozhraní pro inzerování pracovních nabídek a efektivní správu kandidátů. Umožňuje inzerovat pracovní pozice a brigády přímo na JenPrace.cz. Tento cloudový nástroj usnadňuje komunikaci s uchazeči, umožňuje nastavení hromadné odpovědi uchazečům a přehledné třídění kandidátů. Uchazeči mohou být hodnoceni, uloženi do databáze a účet může být sdílen mezi více personalistů. Je určeno pro obsazení pozic doma i v zahraničí. Výhodou je také možnost propojení s firemními kariérními weby (služba je pouze pro neziskové organizace) a objednávání inzerce na sociálních sítích přímo v aplikaci.

Vznikl pod křídly JenPrace.cz, pracovního portálu fungujícího od roku 2013, který kombinuje klasickou inzerci s marketingem na sociálních médiích.
Využijte naši síť pro rychlý a efektivní nábor
Efektivní nábor s jenHunter: krok za krokem

Efektivní nábor s jenHunter: krok za krokem

Nenechte si ujít příležitost měnit hru v náboru! Představujeme jenHunter od JenPráce.cz - jedno z nejpoužívanějších náborových rozhraní na českém trhu! Ve funkcích v mnohém podobnému tzv. “ATS - applicant tracking system”. Zjistěte, proč se ti…
TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je…
Zkratky v HR - znáte rozdíly mezi ATS, CRM, LMS?

Zkratky v HR - znáte rozdíly mezi ATS, CRM, LMS?

Co ATS, CRM nebo LMS znamená ve světě lidských zdrojů? V tomto článku se podíváme na význam hlavních zkratek technologických nástrojů, software a strategií, se kterými se v oblasti HR setkáváme poměrně často. Tyto nástroje nachází své uplatnění při…
Datacruit - moderní a jednoduchý HR nástroj

Datacruit - moderní a jednoduchý HR nástroj

Datacruit je moderní technologická platforma zaměřená na automatizaci a zefektivnění náborových procesů. Umožňuje firmám centralizovat náborové aktivity od publikování nabídek práce až po konečné rozhodnutí o přijetí kandidáta. Jeho klíčovým…
Recru - cesta k efektivním náborům

Recru - cesta k efektivním náborům

Recru ATS je cloudové řešení pro nábor a hodnocení kandidátů, poskytující funkce pro správu pozic, kandidátů a hodnocení. Systém byl navržen tak, aby personalistům usnadnil a zrychlil náborový proces, redukoval administrativní úkoly a umožnil jim…
Recruitis - chytrý náborový software

Recruitis - chytrý náborový software

Recruitis je moderní technologické řešení pro nábor zaměstnanců v digitální éře. Jedná se o systém, který kombinuje softwarové aplikace, databázové systémy a algoritmy pro optimalizaci náborového procesu. Jeho moduly a nástroje umožňují správu…
Teamio - moderní náborová aplikace a chytré ATS

Teamio - moderní náborová aplikace a chytré ATS

Teamio je inovativní aplikace pro sledování uchazečů (ATS) navržená pro zefektivnění a digitalizaci náborových procesů v 21. století. S jasnou misí "Dělejte nábory skvěle", Teamio nabízí řešení na míru pro organizace všech velikostí a zdůrazňuje…
Pro personalistu:
V dynamickém světě personalistiky se objevují nové a inovativní nástroje, které mají za cíl zjednodušit a zefektivnit náborový proces. Jedním z takových nástrojů je JenHunter. Tento nástroj, který si rychle získal své místo na trhu, je pro personalisty nejen praktickým pomocníkem, ale také důležitým partnerem při hledání vhodných kandidátů.

Jedním z klíčových přínosů JenHunter je jeho schopnost sjednotit různé aspekty náborového procesu pod jedním rozhraním. To zahrnuje vše od komunikace s uchazeči až po sledování úspěšnosti náborových kampaní. Taková komplexnost nástroje znamená, že personalista má vše, co potřebuje, na dosah ruky, což mu umožňuje pracovat efektivněji a rychleji.

JenHunter nabízí zjednodušenou a automatizovanou komunikaci s uchazeči, což je zásadní pro urychlení a zjednodušení celého náborového procesu. Díky integrovaným nástrojům může personalista snadno komunikovat s potenciálními kandidáty, plánovat pohovory a sledovat postup jednotlivých uchazečů v náborovém procesu.

V dnešní digitální době je ochrana osobních údajů kritická, a proto JenHunter klade velký důraz na bezpečnost. Aplikace nabízí řadu funkcí pro ochranu dat, včetně špičkových šifrovacích technologií a pravidelných bezpečnostních aktualizací, které zajišťují maximální ochranu všech uložených dat. Tímto způsobem se personalisté mohou spolehnout na to, že informace o uchazečích jsou v bezpečí. Co se týče monitorování úspěšnosti náborových kampaní, JenHunter nabízí intuitivní analytické nástroje. Personalista tak může snadno zjistit, jaký inzerát přilákal nejvíce kandidátů, jaká je konverzní míra a jaké kanály jsou nejúčinnější.

Kromě toho aplikace personalistům pomáhá vytvářet poutavé inzeráty pomocí pokročilých editačních nástrojů a nabízí tipy a doporučení na základě analýzy trhu. JenHunter také rozpoznal důležitost týmové spolupráce. Aplikace podporuje týmovou spolupráci, což umožňuje zaměstnancům spolupracovat s personalisty na náborových kampaních. Tímto způsobem mohou všichni zainteresovaní sdílet zpětnou vazbu, navrhovat zlepšení a kontinuálně zdokonalovat náborové procesy.

Závěrem lze říci, že JenHunter je moderním a komplexním nástrojem, který přináší řadu výhod pro personalisty. Jeho integrace do náborových procesů může přinést významné výhody a zlepšit kvalitu náboru v organizaci.


Pro uchazeče:
V posledních letech, kdy digitalizace a technologický pokrok pronikají do všech oblastí našeho života, se i svět hledání práce a náboru zaměstnanců mění. JenHunter je jeden z těch nástrojů, který tuto transformaci ztělesňuje a nabízí jak uchazečům, tak zaměstnancům inovativní řešení.

Pro mnohé uchazeče se JenHunter stal více než jen dalším nástrojem pro hledání práce. Reprezentuje moderní přístup, kde technologie napomáhá k nalezení ideální pozice, která odpovídá nejen vzdělání a zkušenostem, ale i osobním preferencím a hodnotám. To znamená, že uchazeči mohou být proaktivnější, cílenější a efektivnější ve svém hledání. Jednou z klíčových vlastností JenHunter je jeho schopnost pomoci zaměstnancům v osobním profesním růstu.

Díky analýze dovedností, srovnání s oborovými standardy a doporučením pro další vzdělání se stává platforma skvělým průvodcem v kariérním postupu. Je to něco jako osobní trenér v oblasti kariéry, který vám neustále radí, jak zlepšit svůj profesní profil. Odpověď trhu na JenHunter byla jasná. Společnost JenPráce.cz obdržela mnoho pozitivních ohlasů od svých klientů.

Uživatelé oceňují zejména uživatelsky přívětivé rozhraní, pokročilé algoritmy pro spárování kandidátů s pozicemi a individualizované tipy pro vytváření životopisu. Vzdělání je klíčem k úspěchu v jakémkoli oboru, a proto JenPráce.cz nabízí širokou škálu vzdělávacích a školicích materiálů. Ať už jde o online kurzy, webináře, články nebo studie, uživatelé JenHunter mají k dispozici zdroje, které jim mohou pomoci posunout se v kariéře dál. JenHunter rovněž přichází s funkcemi, které umožňují uchazečům přizpůsobit své životopisy konkrétním pozicím.

Díky pokročilé analýze klíčových slov v inzerátech a možnosti úprav životopisu na míru může uchazeč vytvořit dokument, který nejvíce rezonuje s potřebami zaměstnavatele. Závěrem lze říci, že nástroje jako JenHunter představují budoucnost světa práce. V době, kdy je trh práce stále konkurenčnější, je důležité mít správné nástroje, které vám pomohou vyniknout.


Pro zaměstnance:
V dnešní době, kdy technologie hrají klíčovou roli ve všech oblastech našeho života, je důležité, aby i v oblasti lidských zdrojů existovaly moderní nástroje, které usnadní a zefektivní proces hledání a náboru pracovníků. Jedním z takových nástrojů je JenHunter.

Pro zaměstnance znamená JenHunter platformu, která je nejen místem, kde mohou hledat nové pracovní příležitosti, ale také nástrojem, který jim může pomoci v osobním a profesním růstu. Skrze různé funkce a analýzy, které JenHunter nabízí, mohou zaměstnanci lépe rozumět svým dovednostem, identifikovat oblasti, kde potřebují více se vzdělávat, a také najít kurzy nebo školení, která jim pomohou v jejich kariérním postupu.

Co se týče personalistů, JenHunter jim nabízí nástroje pro sledování a analýzu úspěšnosti jejich náborových kampaní. Díky pokročilým analytickým funkcím může personalista snadno získat přehled o tom, jaké inzeráty nejvíce rezonují s potenciálními kandidáty, kolik uchazečů prošlo jednotlivými fázemi výběrového řízení a jak efektivní byly jednotlivé náborové strategie. Tímto způsobem mohou personalisté lépe plánovat a optimalizovat své náborové kampaně pro budoucnost.

Pokud jde o cenovou politiku JenHunter, závisí na řadě faktorů. Cenu může ovlivňovat například počet licencí, které si firma pořídí, délka doby, na jakou se licence pořizuje, nebo specifické funkce a rozšíření, které si firma přeje. Cena může být také ovlivněna slevami pro větší firmy nebo pro firmy, které s JenHunter spolupracují dlouhodobě. Doporučuje se přímo kontaktovat JenPráce.cz nebo jeho zástupce pro podrobnější informace o cenových modelech.

V závěru je důležité zdůraznit, že nástroje jako JenHunter přinášejí novou éru do oblasti lidských zdrojů. Tato platforma umožňuje zaměstnancům a personalistům lépe a efektivněji komunikovat, což vede k lepším výsledkům na obou stranách.


O rozhraní:
V dnešní rychle se měnící době technologického pokroku se mnohé aspekty našeho života, včetně trhu práce, dynamicky vyvíjejí. Nástroje jako JenHunter hrají v této transformaci klíčovou roli a přinášejí nové příležitosti jak pro zaměstnance, tak pro personalisty.

JenHunter je mnohem více než jen dalším nástrojem pro hledání práce. Je to platforma, která kombinuje tradiční aspekty hledání práce s moderními technologiemi. Díky svému pokročilému algoritmu a analýze trhu práce dokáže platforma nabídnout zaměstnancům nejen aktuální pracovní pozice, ale také poradenství a doporučení, jak si své dovednosti dále rozvíjet. To vede k lepšímu porozumění vlastní kariérní cestě a umožňuje zaměstnancům lépe plánovat svůj profesní růst.

JenHunter nabízí také nástroje pro vytváření profesních profilů, které reflektují dovednosti, zkušenosti a ambice zaměstnanců. Na základě tohoto profilu pak mohou zaměstnanci získávat nabídky, které nejvíce odpovídají jejich kariérním cílům. Tím se zvyšuje šance na nalezení ideální pozice a zároveň se snižuje množství nepřesných nebo nevhodných nabídek.

V oblasti náboru a výběru zaměstnanců představuje JenHunter revoluční nástroj. Kromě tradičního publikování inzerátů a sběru životopisů nabízí platforma také analytické funkce, které personalistům umožňují sledovat úspěšnost svých náborových kampaní v reálném čase. Můžou tak snadno identifikovat, které inzeráty nebo strategie jsou nejefektivnější a kde je potřeba provést úpravy. Díky tomu je možné dosáhnout vyšší úspěšnosti při náboru a zároveň optimalizovat náklady spojené s hledáním nových zaměstnanců.

Co se týče cenové politiky platformy JenHunter, ta je odvozena od řady faktorů. Základní cena může být ovlivněna například počtem uživatelských licencí, délkou smluvního období nebo specifickými funkcemi a službami, které si firma přeje využívat. Ceny se mohou lišit v závislosti na velikosti firmy, počtu zaměstnanců, kteří budou platformu využívat, nebo na speciálních smluvních podmínkách.

JenHunter představuje propojení tradičního přístupu k náboru a moderních technologických řešení, díky čemuž nabízí výjimečné možnosti pro efektivní a cílený nábor. Tato platforma nejen zvyšuje efektivitu náborového procesu, ale také pomáhá zaměstnancům i personalistům lépe rozumět trhu práce a vlastním kariérním možnostem.


Zajímavosti:
V moderní době se stále více uplatňují inovativní metody náboru zaměstnanců, a v této souvislosti se stává JenHunter od společnosti JenPráce.cz důležitým nástrojem pro personalisty.

JenHunter je vysoce specializovaný náborový software, který nabízí komplexní řešení všech aspektů náborového procesu. Jeho hlavní přednost spočívá v integraci s několika platformami a databázemi, což personalistům umožňuje snadněji identifikovat a oslovoval vhodné kandidáty pro volná pracovní místa. Výsledkem je výrazná úspora času a zdrojů, které by se jinak investovaly do ručního vyhledávání a selekce.

Na trhu existuje mnoho náborových nástrojů, avšak JenHunter se od nich odlišuje svým komplexním přístupem. Intuitivní rozhraní a možnost integrace s různými platformami a sociálními sítěmi činí tento nástroj jedinečným. Díky tomu mohou personalisté získat přístup k širšímu spektru uchazečů a lépe optimalizovat celý proces náboru.

Komunikace mezi personalisty a uchazeči je klíčovým prvkem náboru, a JenHunter v tomto ohledu nabízí vynikající řešení. Nástroj obsahuje integrované komunikační nástroje pro snadné a rychlé komunikování s kandidáty. Veškeré informace o uchazečích, od životopisů po motivční dopisy, lze spravovat na jednom místě, což zajišťuje efektivitu a transparentnost.

Společnost JenPráce.cz klade velký důraz na stále zlepšování svého produktu. JenHunter je pravidelně aktualizován a vylepšován, s důrazem na technické aspekty a nové funkce, které odpovídají aktuálním trendům trhu. Aktualizace jsou prováděny alespoň jednou za kvartál, což zajišťuje, že nástroj je stále na špičce technologického vývoje.

Technická podpora a údržba produktu je dalším kritériem při výběru náborového nástroje. JenHunter nabízí svým uživatelům vysokou úroveň podpory a pravidelnou údržbu, aby byl nástroj stále funkční a odpovídal nejnovějším standardům.

Co se týče nákladů, cena za používání JenHunter je zcela zdarma, nicméně rozsah inzertních služeb závisí na mnoha faktorech, včetně rozsahu služeb, počtu uživatelů a dalších specifikací. Avšak s ohledem na jeho výkonnost a komplexnost nabízí velmi konkurenční cenovou strukturu ve srovnání s ostatními inzertními portály.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena